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　　人力资源是企业拥有的宝贵资源，企业战略的实施取决于战略的制定者及其实施者的能力。企业成功与否很大程度上取决于企业员工的质量及存量。公司现有职工500余人，其中具有大专以上学历的科技人员及管理人员150余人，并拥有博士生导师2人，高级工程师和硕士等工程及研究开发人员70多人。

以人为本、善于发现人才、耐心培养人才、大胆使用人才是宏科公司的人力价值观。公司十分重视人才的发掘和员工的培养，力求公司价值与个人价值能同步发展。我们鼓励员工的学习热情和个人首创精神。本着“严格挑选、精心培训、合理使用”的原则，公司建立了较完善的培训体系，使员工适应各个发展时期的不同需求。公司不惜财力将那些具有较高专业

素质，发展潜力大的青年骨干送到高等院校攻读博士和MBA（工商管理硕士）。
　　人才是公司最宝贵的财富，我们愿意：为有志之士提供展现自我的广阔舞台、实现自我价值的发展空间、公平公正的工作环境、富有竞争力的新酬待遇。
我们关注：每一个员工的成长，关心每一个员工的未来。我们认为：员工的成功就是公司的成功。
我们推崇：员工与企业同甘共辱，同进共退。我们不仅通过待遇留人，我们更愿通过事业留人、感情留人。
　　因而，我们除了充分挖掘公司内部员工的潜力外，我们还愿：向天下有志之士打开一扇永不关闭的成功之门。
　　我们相信，胸有大志的你渴望着成功，追求着自我价值的实现；我们坚信：宏科曾经有过辉煌，现在的宏科人正在创造更璀璨的辉煌！
　　我们等待：你，把握机会，加盟宏科，与宏科同行，与宏科共创辉煌！

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